komunikacja firmowa

5 głównych mitów na temat pracy copywritera

5 głównych mitów na temat pracy copywritera – co tu znajdziesz? Praca copywritera staje ostatnio coraz bardziej popularna. Coraz więcej osób decyduje się pisać, tworzyć teksty na zamówienie dla różnorodnych klientów. Wielokrotnie są to osoby całkowicie nieprzygotowane do tego zawodu i albo źle wykonują swoją pracę, albo też szybko się w niej wypalają i poddają, Read more about 5 głównych mitów na temat pracy copywritera[…]

Gdzie szukać zlecenia cz.4 – 10heads

Zlecenia w pracy copywritera to podstawa. Jak ich nie ma – to copywriter nie zarabia, nie trenuje swojego warsztatu i się po prostu nie rozwija. Wręcz przeciwnie. Taka stagnacja bywa bardzo frustrująca, dołująca i bardzo negatywnie działa. Nie można trwać w niej zbyt długo, nie można się w niej za bardzo pogrzebać, dlatego też warto Read more about Gdzie szukać zlecenia cz.4 – 10heads[…]

Praca copywritera

Kryzysy motywacji freelancera

kryzysy motywacji freelancera
Być copywriterem -freelancerem

Kryzysy motywacji freelancera mogą zdarzyć się zawsze. Praca freelancera ma swoje blaski i cienie, jak każda. Jak każda ma też swoją specyfikę. Nie gloryfikowałabym i nie demonizowałabym jej za bardzo, choć osobiście uwielbiam ten styl i nie zamieniłabym go na żaden inny. Lubię swoją pracę i doceniam jej zalety. To nie znaczy, że nie mam czasem problemów z motywacją

Na etacie uda się czasem gdzieś ukryć, schować, w ekstremalnych warunkach „niechceniamisię” można nawet iść na urlop. Freelancer rzadko kiedy może sobie na taki luksus pozwolić, a kryzysy motywacji dopadają często w najmniej odpowiednim momencie. Co zrobić by motywacja freelancera utrzymywała się na wysokim poziomie?

Kryzysy motywacji – brak organizacji pracy

Zanim rozwiążemy problem z motywowaniem, warto zastanowić się, kiedy takie kryzysy się w ogóle pojawiają. Często bowiem już samo unikanie pewnych sytuacji prowadzi do rozwiązania problemu. Kryzysy pojawiają się (oczywiście jest to bardzo subiektywna teoria, oparta wyłącznie na moich doświadczeniach) najczęściej wobec dużego natłoku zadań i zleceń. Z jednej strony „zawalenie robotą” jest stanem pożądanym. Nadmiar odpowiedzialności i obowiązków, powoduje, że umysł się samoczynnie wyłącza. Resetuje i nie chce współpracować. Odczuwamy to trochę jako brak weny, brak motywacji. Różnie jest to postrzegane. W każdym razie zniechęca do pracy.

Kryzysy motywacji freelancera – życie prywatne

Drugim momentem, kiedy motywacja spada, jest sytuacja prywatna. Osobiste problemy i kłopoty mogą skutecznie zniechęcić do pracy intelektualnej, kreatywnej, a taką niewątpliwie jest praca copywritera. Wewnętrzne priorytety każą skoncentrować się najpierw na sytuacji prywatnej i w pierwszej kolejności nakazują uporządkowanie tego tematu. Dopiero, gdy ta sytuacja się wyklaruje, można mentalnie wrócić do pracy.

Kryzys motywacji – brak celu

Trzecia sytuacja jest wtedy, gdy „nie ma powodu, by pracować”. Oczywiście, obiektywnie, każdy ma powody do pracy. Trzeba opłacić rachunki, zapłacić czynsz lub ratę kredytu. Każdy ma swoje zobowiązania, które musi regulować. Jednak pracowanie „dla kogoś” (spółdzielni, banku lub energetyki) bywa bardziej frustrujące niż motywujące, dlatego trzeba sobie uświadomić, że samo pracowanie na tak zwane „życie” nie zaprowadzi nas daleko i raczej nie przysporzy sukcesu.

Co zrobić by motywacja freelancera utrzymywała się na wysokim poziomie?

Brak przełożonego, szefa, powoduje, że sam musisz być dla siebie szefem. Właśnie dlatego warto opracować sobie kilka sposobów, które pomogą pobudzić i zachęcić do pracy w trudniejszych i gorszych momentach, kiedy opuszcza Cię wena. Często odejście weny jest spowodowane zwykłym brakiem motywacji do pracy, który tłumaczymy brakiem natchnienia.

[…]

Gdzie szukać zleceń cz. 3 Textbooker

Copywriter zlecenia powinien pozyskiwać z wielu różnych źródeł. Nigdy bowiem nie wiadomo, gdzie znajdzie najlepszego dla siebie klienta lub najciekawsze dla siebie zlecenie. Warto odwiedzać różnorodne platformy ze zleceniami i stale analizować rynek. Taka aktywność i czujność z pewnością się opłaci.

Platformy są różne

Szukając zleceń w sieci, bardzo szybko odkrywamy, że są zasadniczo dwa rodzaje platform z ofertami pracy. Z jednej strony są to tego typu serwisy, jak opisany wcześniej getak – gdzie zlecający i zleceniobiorca mogą się ze sobą skontaktować i ustalić szczegóły zlecenia lub nawet dalszej współpracy. Są również takie miejsca, gdzie copywriter po zarejestrowaniu i zalogowaniu otrzymuje jedynie zlecenia bez kontaktu z klientem. Tak jest w przypadku opisanego wcześniej setugo. Tak też działa Textbooker, o którym teraz będzie mowa.

Copywriter zlecenia znajdzie na Tekxtbooker

copywriter zlecenia
Zlecenia na Textbooker

Textbooker jest to platforma, na której trzeba się zarejestrować. Po zalogowaniu wyświetla się panel użytkownika. W panelu znajdziemy różne zakładki: realizuj zlecenia, aktywne zlecenia, teksty do poprawy, odrzucone teksty i historia tekstów.

Każda z tych zakładek zawiera ważne dla copywritera informacje. W pierwszej z nich znajdziemy zlecenia, które można dla siebie zarezerwować. Tu copywriter zlecenia nie może przejąć całkowicie dla siebie, ale może podjąć się tylko jednego tekstu, nawet jeżeli w paczce jest więcej.

Gdy napiszesz i oddasz pierwszy tekst dopiero możesz przejść do kolejnego. Tu również można znaleźć oferowane zlecenia. To paczki, które system sugeruje danemu pisarzowi. Jeżeli podejmie się sugerowanego zadania, wówczas wszystkie teksty z paczki musi wykonać. Teksty wpisuje się w specjalnym edytorze, który zlicza liczbę znaków i sprawdza obecność słów kluczowych.

Kolejne etapy

Jeżeli wszystko jest ok, tekst można przesłać. Akceptacja odbywa się dość szybko. Teksty z grupy oferowanych, które nie spełniają wymagań, system odsyła do poprawy. Teksty, które pisarz samodzielnie zarezerwował, a nie są poprawne, system od razu odrzuca.

Ocena pracy

Za każdy odrzucony tekst przyznawane są punkty karne. Zebranie 10 punktów skutkuje blokadą możliwości pisania. Niestety, nie rozwiązano jeszcze kwestii „zerowania” konta punktów karnych. Moim zdaniem to błąd. Może się przecież zdarzyć „wpadka” (niewykonanie na czas tekstów oferowanych – każdy ma swój termin – to również punkty karne za każdy artykuł) i powinny być możliwości „odpracowania” punktów karnych. Na razie nie ma, nie wiadomo czy będzie. Za każdy tekst otrzymujemy też punkty oceny, od 1 do 6. Im więcej, tym lepiej. Wynagrodzenie zależne jest bowiem od  średniej ocen. Im wyższa, tym większe wynagrodzenie. Stawki, niestety, są jednak głodowe i nie da się utrzymać, pisząc nawet najlepsze teksty i uzyskując najwyższe oceny. Może jednak się sprawdzić, jako swego rodzaju „zapchajdziura” na wolną chwilę, czy też na chwilowy brak zleceń. Lepiej zarobić cokolwiek niż nic. Textbookers zarobki oferuje jednak maleńkie, a niskie ceny za teksty nie motywują do zaangażowania.

Awansowanie

Pisząc dla Textbooker można też w pewnym sensie awansować. Jeden ze sposobów awansowania został opisany powyżej. Im lepsze oceny wystawiane naszym tekstom, tym wyższe wynagrodzenie. Można też ubiegać się o zlecenia na teksty wyższej jakości, ponieważ każdy zaczyna od precli, a dopiero później może pisać tekst zapleczowy. Żeby można było otrzymywać teksty wyższej jakości, trzeba mieć odpowiednią średnią ocen – w regulaminie wszystko jest wyjaśnione – oraz przejść wstępną weryfikację. W ramach weryfikacji trzeba napisać próbny tekst określonego typu. Jeżeli moderator go zaakceptuje, uaktywni możliwość ich pisania. Od tej pory copywriter zlecenia może sobie już bardziej wybierać i dobierać. Oczywiście, im wyższa jakość tekstów, tym lepsze stawki, ale też nie takie, które pozwolą na utrzymanie się z platformy.

[…]
teksty wysokiej jakości

Teksty wysokiej jakości – jak je napisać

W miarę wdrażania się w pracę copywritera zaczynają trafiać się bardziej ambitne zadania. Zanim się takiego podejmiesz, warto pracować nad swoim warsztatem, ale o tym później. Bardziej ambitnym zadaniem są niewątpliwie teksty wysokiej jakości, które umieszczane są przez klientów na stronach. Mogą to być teksty poradnikowe, informacyjne, newsy czy felietony. Wszystko zależy od wymagań i Read more about Teksty wysokiej jakości – jak je napisać[…]

szukanie zleceń

Gdzie szukać zleceń cz.2 – getak

Każdy początkujący copywriter zadaje sobie to pytanie – gdzie szukać zleceń. Prędzej lub później znajdzie idealne dla siebie źródło, lub stałych klientów, którzy zapewnią mu pracę na najbliższy czas. Zanim jednak tak się stanie, musi wiele czasu poświęcić na poszukiwania i eksperymenty. Może dzięki moim tekstom, uda się wam, początkujący mistrzowie słowa, ten czas nieco skrócić i zaoszczędzić.

Gdzie szukać zleceń – platformy ogłoszeniowe

Jednym ze źródeł, gdzie szukać zleceń, są platformy ogłoszeniowe. Zleceniodawca określa swoje oczekiwania dotyczące tekstów i stawkę, jaką jest gotowy za nie zapłacić. Czasem pozostawia stawkę do określenia zleceniobiorcom. Zleceniobiorcy zgłaszają się do zlecenia i określają swoje oczekiwania finansowe. Na podstawie zgłoszeń zleceniodawca wybiera odpowiedniego wykonawcę.

Na tej zasadzie działa między innymi portal getak.pl. W zasadzie, chyba lepiej byłoby napisać, że działał. Portal getak, który jeszcze kilka lat temu był nieprzebranym źródłem ogłoszeń, dziś dogorywa i pewnie lada chwila padnie.

gdzie szukać zleceń
Gdzie szukać zleceń – getak

Organizacja portalu

Każdy nowy użytkownik był zobowiązany się zarejestrować. Bez tego można było przeglądać ogłoszenia, ale nie można było się do nich zgłaszać. W profilu użytkownika była informacja o jego zarobkach, ilości wykonanych zleceń i ilości zaoferowanych zadań do wykonania. Każdego użytkownika można było również ocenić za pomocą gwiazdek. Ocena dotyczyła trzech kategorii: terminowości opłat, współpracy i komunikacji. Można było przyznać od 1 do 5 gwiazdek. Bardzo prosta nawigacja i obsługa dodatkowo zachęcały do użytkowania. A jak wyglądała sprawa samych ogłoszeń?

[…]

Od czego zacząć?

Bycie copywriterem wymaga nie tylko talentu i „lekkiego pióra”, ale również sporej garści wiedzy branżowej. Czy jest możliwe to, by samemu się wszystkiego nauczyć? Czy możliwe jest samodzielne wykształcenie się i uzyskanie wiedzy niezbędnej do pracy? Za chwilę na to odpowiem.

Praca copywritera wymaga przede wszystkim kreatywności. Trzeba się nią wykazać, tworząc teksty, ale również trzeba się nią wykazać, zdobywając wiedzę o tym, jak je tworzyć. Dobry, twórczy, sprzedający tekst nie musi wcale być napisany kropka w kropkę zgodnie z wytycznymi gatunku czy typu. Musi być przede wszystkim emocjonalny, budzić potrzeby i gwarantować ich zaspokojenie. Oczywiście, warto znać wytyczne, ponieważ pozwalają one na uporządkowanie i zorganizowanie treści. Nie są one jednak absolutną koniecznością. Najważniejsze jest to, by tekst był przede wszystkim skuteczny.

[…]