Gdzie szukać zleceń cz. 3 Textbooker

Copywriter zlecenia powinien pozyskiwać z wielu różnych źródeł. Nigdy bowiem nie wiadomo, gdzie znajdzie najlepszego dla siebie klienta lub najciekawsze dla siebie zlecenie. Warto odwiedzać różnorodne platformy ze zleceniami i stale analizować rynek. Taka aktywność i czujność z pewnością się opłaci.

Platformy są różne

Szukając zleceń w sieci bardzo szybko odkrywamy, że są zasadniczo dwa rodzaje platform z ofertami pracy. Z jednej strony są to tego typu serwisy, jak opisany wcześniej getak – gdzie zlecający i zleceniobiorca mogą się ze sobą skontaktować i ustalić szczegóły zlecenia lub nawet dalszej współpracy. Są również takie miejsca, gdzie copywriter po zarejestrowaniu i zalogowaniu otrzymuje jedynie zlecenia bez kontaktu z klientem. Tak jest w przypadku opisanego wcześniej setugo. Tak też działa Textbooker, o którym teraz będzie mowa.

Copywriter zlecenia znajdzie na Tekxtbooker

copywriter zlecenia

Zlecenia na Textbooker

Textbooker  jest to platforma, na której trzeba się zarejestrować. Po zalogowaniu wyświetla się panel użytkownika. W panelu znajdziemy różne zakładki: realizuj zlecenia, aktywne zlecenia, teksty do poprawy, odrzucone teksty i historia tekstów. Każda z tych zakładek zawiera ważne dla copywritera informacje. W pierwszej z nich znajdziemy zlecenia, które można dla siebie zarezerwować. Tu copywriter zlecenia nie może przejąć całkowicie dla siebie, może podjąć się tylko jednego tekstu, nawet jeżeli w paczce jest więcej. Po napisaniu i oddaniu tekstu dopiero można przejść do kolejnego. Tu również można znaleźć oferowane zlecenia. To paczki, które są sugerowane dla danego pisarza. Jeżeli podejmie się sugerowanego zadania, wówczas wszystkie teksty z paczki musi wykonać. Teksty wpisuje się w specjalnym edytorze, który zlicza liczbę znaków i sprawdza obecność słów kluczowych. Jeżeli wszystko jest ok, tekst można przesłać. Akceptacja odbywa się dość szybko. Teksty, które są oferowane autorowi, a z jakiegoś powodu nie spełniają wymagań są przekazywane do poprawy. Teksty, które zostały napisane w ramach samodzielnego rezerwowania, a też nie spełniają wymagań są od razu odrzucane. Za każdy odrzucony tekst przyznawane są punkty karne. Zebranie 10 punktów skutkuje blokadą możliwości pisania. Niestety, nie rozwiązano jeszcze kwestii „zerowania” konta punktów karnych. Moim zdaniem to błąd. Może się przecież zdarzyć „wpadka” (nie wykonanie na czas tekstów oferowanych – każdy ma swój termin – to również punkty karne za każdy jeden artykuł) i powinny być możliwości „odpracowania” punktów karnych. Na razie nie ma, nie wiadomo czy będzie. Za każdy tekst otrzymujemy też punkty oceny, od 1 do 6. Im więcej tym lepiej. Wynagrodzenie zależne jest bowiem od  średniej ocen. Im wyższa, tym większe wynagrodzenie. Stawki niestety są jednak głodowe i nie da się utrzymać pisząc nawet najlepsze teksty i uzyskując najwyższe oceny. Może jednak się sprawdzić, jako swego rodzaju „zapchaj dziura” na wolną chwilę czy też na chwilowy brak zleceń. Lepiej zarobić cokolwiek niż nic, a i warsztat stale się dzięki temu rozwija.

Awansowanie

Pisząc dla Textbooker można też w pewnym sensie awansować. Jeden ze sposobów awansowania został opisany powyżej. Im lepsze oceny wystawiane naszym tekstom tym wyższe wynagrodzenie. Można też ubiegać się o zlecenia na teksty wyższej jakości, ponieważ każdy zaczyna od precli. Żeby można było otrzymywać teksty wyższej jakości trzeba mieć odpowiednią średnią ocen – w regulaminie wszystko jest zawarte – oraz przejść wstępną weryfikację. W ramach weryfikacji trzeba napisać próbny tekst określonego typu. Jeżeli moderator go zaakceptuje, uaktywni możliwość pisania tekstów tego typu. Od tej pory copywriter zlecenia może sobie już bardziej wybierać i dobierać. Oczywiście, im wyższa jakość tekstów tym lepsze stawki, ale też nie takie, które pozwolą na utrzymanie się z platformy.

W drugiej ramce w panelu użytkownika można znaleźć informacje dotyczące swojej „pozycji”. Znajdują się tam takie zakładki jak: Ustawienia, Zarobki i ocena, Wypłata, Ranking. W zakładce ustawienia można określić tematy, na które chcemy pisać, tylko takie zlecenia będą się pojawiały. Tu również można aplikować żeby pisać teksty wyższej jakości. Zarobki i ocena to informacja o zarobionych do tej pory pieniądzach, zarobionych w ostatnim okresie rozliczeniowym oraz o średniej ocen za teksty i poszczególnych klasyfikacjach każdego z tekstów. W zakładce „wypłata” można zlecić wypłatę zgromadzonych środków. Musi to być minimum 100 złotych. W zakładce „ranking” można znaleźć informację o swojej pozycji w rankingu najlepszych copywriterów – najlepszych, czyli najlepiej zarabiających. Warto się niem zainteresować ponieważ pierwsza dziesiątka najlepszych jest premiowana dodatkowymi punktami, które przeliczane są na złotówki. Miejsce pierwsze to aż 100 dodatkowych złotych.

Kontakt

Kontakt z pracownikami i moderatorami jest zasadniczo dobry. Bywa oczywiście, że sprawy sporne rozstrzygane są na korzyść moderatorów. Warto jednak pisać i dochodzić swoich racji, ponieważ można dojść do porozumienia. Odpowiedzi udzielane są szybko i w wyczerpujący sposób. Minusem z pewnością jest nierozwiązana kwestia punktów karnych, które przecież powinny być z czasem lub na innych zasadach anulowane.

Portal prowadzi również swojego bloga, na którym można znaleźć wiele cennych informacji. Znajdą się tu wskazówki dotyczące tego, jak pisać poszczególne rodzaje tekstów, w jaki sposób teksty są oceniane i sprawdzane i jakie zmiany są aktualnie wprowadzane. Platforma rozwija się dynamicznie i cały czas nowe usprawnienia są oferowane copywriterom. Oby tylko zmieniły się również stawki.

Dodaj komentarz

%d bloggers like this: